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招聘岗位
RECRUITMENT POST
  • 人力资源总监

    招聘人数:1人

    学历要求:本科以上学历

    更新时间:2021.11.10

    任职要求:

    1.人力资源、管理或相关专业背景,本科及以上学历;

    2.八年以上相关工作经验;

    3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;有集团化管理工作经验优先考虑;

    4.具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;

    5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策;

    6.具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队;

    7.具备较强的计划性和实施执行的能力
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  • 置业副总裁

    招聘人数:1人

    学历要求:本科以上学历

    更新时间:2021.11.02

    任职要求:

    1、本科以上学历,45岁以下,工程与民用建筑、建筑工程、建筑设计、土工工程等相关专业;
    2
    10年以上房地产项目工作经验,有大型房地产开发企业集团管理经验;
    3
    、熟悉房地产开发项目的施工、设计、工程、营销、成本流程、资金运转周期、材料供应;
    4
    、能独立操作多个地产开发项目;
    5
    、具备优秀的领导能力和综合管理能力,统筹能力强,赋有全局观及创新意识和团队协作精神;


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  • 董事长秘书

    招聘人数:1人

    学历要求:本科以上学历

    更新时间:2021.11.02

    任职要求:

    1、本科以上学历,文秘、管理、新闻等文科专业优先;
    2、年龄30岁以内,两年以上同岗位工作经验,有地产行业工作经验者优先;
    3、熟悉现代企业管理制度,有良好的文字能力,熟练使用办公软件;
    4、较强的协调能力,工作认真细致,保密意识强,具有良好的职业素养;
    5、具有良好的沟通能力和商务礼仪,男性、可经常出差者优先。



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  • 商业副总裁

    招聘人数:1人

    学历要求:本科以上学历

    更新时间:2021.11.10

    任职要求:

    1.本科以上学历,房地产经营管理、市场营销、企业管理等相关专业;
    2.熟悉商业地产开发基本流程。 熟悉国内外商业运营动态及发展趋势,拥有良好的品牌商家合作资源。良好应变能力和创新能力;
    3.八年以上大型城市综合体、购物中心、现代商业零售营运管理工作经验;
    4.有敏锐的市场眼光、高强度的抗压能力、工作严谨、原则性强、有良好的分析和谈判能力。

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  • 营销副总裁

    招聘人数:1人

    学历要求:本科以上学历

    更新时间:2021.11.10

    任职要求:

    1、本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业;
    2、十年以上房地产行业相关工作经验,其中五年以上大中型房地产集团公司同岗位经验,熟悉房地产开发项目全方案营销管理工作流程;
    3、良好的市场判断分析能力,能够为选项、定项提交详尽的市场分析报告和项目可行性研究报告,制定具有竞争性的营销价格策略;
    4、良好的推盘把控能力、资金预算和回款预测能力,熟悉银行按揭的谈判和管理;
    5、很强的创新能力、客户关系管理能力和快速决策能力;较强的责任感和良好的职业素质,应变能力强,善于克服工作压力。

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  • 财务总监

    招聘人数:1人

    学历要求:本科以上学历

    更新时间:2021.11.10

    任职要求:
    1、本科以上学历,7年以上相关岗位管理经验。
    2
    、熟悉公司所属行业会计核算及税收政策。
    3
    、中级及以上职称。
    4
    、有较强的风险管理意识,责任心强,注重细节。
    5
    、善于沟通及团队配合
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  • 人事经理/主管

    招聘人数:1人

    学历要求:本科以上学历

    更新时间:2021.11.10

    任职要求:

    1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业; 

    2.至少3-5年以上人力资源管理工作经验,有地产行业工作经验优先;

    3.熟悉招聘、培训、绩效管理、薪酬管理和员工关系管理等工作流程,至少对其中二个模块较为精通,并有实操经验;

    4.具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。

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  • 物业总经理

    招聘人数:1人

    学历要求:本科以上学历

    更新时间:2021.11.10

    任职要求:
    1.本科以上学历;
    2.10
    年以物业集团公司管理经历,熟悉物业管理模式;
    3.
    具有清晰的管理思路和先进的项目管理理念,熟悉相关的经营模式及体系;
    4.
    具备较强的沟通、协调和管团队能力,能适应多元化企业沟通管理风格;
    5.
    能承受较大的工作压力,极强的事业心,执行能力强。
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  • 建筑设计师

    招聘人数:若干人

    学历要求:专科以上学历

    更新时间:2021.11.10

    任职要求:
    1、大专及以上学历,工民建或建筑学相关专业,有2年以上建筑设计院工作的设计经验,参与过高层项目(全流程)设计工作,有知名地产企业的设计经验者优先;
    2
    、熟知行业设计规范,商业、民用住宅建筑工程设计标准,具备一定的专业技术经验,
    3
    、具有一定的装饰设计经验,具有一定艺术修养和审美能力;
    4
    、熟练掌握设计工作的业务知识,熟悉建筑工程设计流程,熟练运用cadphotoshop等相关制图软件,较强的方案设计能力,较高的建筑审美能力,较强的设计沟通及协调能力。
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  • 安装造价师

    招聘人数:若干人

    学历要求:专科以上学历

    更新时间:2021.11.10

    任职要求:
    1、预算、工程造价、成本管理类专业,专科及以上学历。
    2
    3年以上建筑、咨询公司项目预结算经验,精通水电、消防、暖通、电梯、智能化类工程造价。
    3
    、精通成本分析管理工作,熟悉国家、省市级造价相关管理规定,熟悉工程造价市场情况。
    4
    、具有良好的职业操守,较强的沟通协调和领导能力,工作严谨、责任心强。
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  • 土建造价师

    招聘人数:若干人

    学历要求:专科以上学历

    更新时间:2021.11.10

    任职要求:
    1、建筑工程、造价、预算相关专业专科以上学历,有预算员资格或注册造价师资格优先;
    2
    、具有房产项目工程预、决算及工程管理4年及以上;
    3
    、具备工程预、决算和工程管理的专业知识;
    4
    、掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态;
    5
    、熟练使用广联达等专业软件操作。
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  • 成本总监

    招聘人数:若干人

    学历要求:专科以上学历

    更新时间:2021.11.10

    任职要求:

    1、专科及以上学历,工程造价相关专业;

    2、五年以上房地产行业同岗位工作经验;

    3、具有良好的组织能力、沟通能力、分析解决问题的能力;

    4、熟悉现行工程造价计价依据、清单计价规范及最新政策法规;

    5、熟练操作计量、计价软件(广联达、宏业、鹏业、斯维尔、鲁班等)、CAD制图软件及其他相关软件。

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  • 品牌主管

    招聘人数:若干人

    学历要求:专科以上学历

    更新时间:2021.11.10

    任职要求:

    1、大专及以上学历,熟悉使用平面设计软件,至少3年以上市场企划经验,有成功案例。

    2.、有地产产行业相关工作经验者优先考虑。

    3、有较强的营销策划能力,对市场营销工作有一定认知,具备优秀的审美能力、沟通能力、出色的洞察分析思考能力、办公软件熟练工作中懂的品牌体系,能够熟练应用。

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  • 策划经理

    招聘人数:若干人

    学历要求:本科以上学历

    更新时间:2021.11.10

    任职要求:

    1、大学本科及以上学历,房地产开发公司3年以上同岗位工作经验;

    2、丰富的房地产市场研究、项目营销策划推广及产品价值提升能力,对房地产市场有较强的分析研究和判断力;

    3、熟悉规划、建筑、经济学、市场营销学等专业知识;

    4、逻辑思维创新力强,文笔优秀,善于沟通,执行力强
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  • 招商经理(产业地产)

    招聘人数:若干人

    学历要求:专科以上学历

    更新时间:2021.11.10

    任职要求:

    1、市场营销等相关专业,专科及以上学历;

    2、具备园区、企业或者政府招商工作经验;

    3、具有较好的沟通、谈判技巧、较为实用的产业相关知识;

    4、有客户访问与甄别能力,具有敏锐的市场意识和产业理解能力、客户谈判能力。

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  • 计划运营经理

    招聘人数:若干人

    学历要求:本科以上学历

    更新时间:2021.11.10

    任职要求:

    1、本科以上学历,工程管理及工民建专业尤佳;

    2、三年以上房地产公司计划运营管理经验,有地产集团运营体系搭建经验优先;

    3、良好的沟通协调及计划执行能力;

    4、熟悉房地产开发流程,对工业地产项目运营有一定的理解。

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  • 高科运营公司总经理

    招聘人数:1人

    学历要求:本科以上学历

    更新时间:2021.11.10

    任职要求:

    1、工商管理、经济学、金融学、财会学、法学等相关专业本科及以上学历; 
    2、具备6年以上同行高新科技管理经验优先,熟悉资本市场、资产管理,具有丰富的项目运作经验和管理能力;
    3
    、充分了解高新科技市场业务类型、政策法规等,有合作的成功案者优先; 
    4、具有丰富的项目资源;具有较强的谈判能力、沟通能力和应急处理能力; 
    5、富有团队协作精神,积极乐观,抗压能力强,能适应出差; 
    6、具有良好的职业操守,诚实守信、遵守职业道德、对企业忠诚、保密意识突出、有强烈的责任心。 

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